Voice 01製品の一部ではなく全体の設計に携われるやりがいのある職場技術部 設計開発担当
2002年入社/ヒースト
2002年入社/ヒースト
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2002年4月入社です。自動ドア用センサなど、身近な所で安全で快適な生活空間創りに貢献している製品の開発に興味があり、入社希望しました。私の時は集団形式の役員面接で、事前に「世の中にあると便利なセンサーについて」などのお題をもらい、当日話をしたと記憶しています。緊張もしており、上手く回答できていなかったと思います。
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アイテム開発の管理責任者として、開発プロジェクトをまとめる仕事をしています。機能性、コスト、生産性などの様々なニーズに技術的に応えることが要求され、大変な面もありますが、開発した製品が店先などで実際に使われている所が直に見られるなど、充実感を得られる職場と感じています。
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開発時の検証や問題点解決などで試行錯誤が必要な場面がありますが、極力、論理的に考え効率良く解決することです。入社当初は一つの問題があるとそれに対応するのに必死で周りが見えなくなることがしばしばありましたが、全体を俯瞰してマネジメントすることを心がけるようになりました。
また、新しい技術やアイディアに興味を持ち、製品に取り入れられないか柔軟な考えを持つように心掛けています。感謝、反省、礼節を重んじ、責任感を持って業務に臨む姿勢が大事と思います。
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茨城県という土地柄もあり、比較的静かで集中できる環境にあると思います。中には癖がある人もいますが、適度にコミュニケーションが取れており、和やかな雰囲気の職場です。
社内制度には技術的な外部セミナーの研修受講など、自身のスキルアップの機会が得られる場も設けられています。
開発の進捗状況で忙しい時などには、残業が必要な場合もあります。
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新しい技術やアイディアを取り入れた、画期的なセンサーを開発することです。
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開発から製造・販売までの一貫体制があり、また開発においてはハード・ソフト・メカの設計担当が協力して作りあげる体制のため、製品の一部ではなく全体の設計に携われるやりがいのある職場です。
業務に必要な技術はOJTなど身に付けるためのサポート体制もありますので、共に学び、働けることを楽しみにしています。
出社・予定業務の報告
最初に1日の仕事内容を上司へ報告
メールチェック&返信
メールを読み、急ぎのものなどが無いかチェック
ミーティング
チーム内でプロジェクト等の打ち合わせ
設計業務
担当製品の設計
昼食
設計業務
午前に引き続き設計作業
DR(デザインレビュー)
新製品開発に関する会議を行う際は参加
設計業務
会議終了後は設計業務を再開
退社